Строительная компания "СМТ-14" примет Производителей работ

Требования:

• высшее профессиональное (строительное) или среднее профессиональное (строительное) образование;

• стаж работы в строительстве не менее 3-х лет при высшем образовании или не менее 5 лет при среднем профессиональном (строительном) образовании;

• мобильность;

• знание принципов управления технической эксплуатацией строительных объектов;

• знание основ технологии производства эксплуатационных и ремонтных работ;

• владение законодательными и нормативно-правовыми актами, распорядительными и нормативными материалами по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;

• знание технологических процессов в строительстве.

• знание технических регламентов, стандартов и технических условий на строительные работы, строительных норм и правил;

• знание порядка принятия решений, прохождения и согласования проектной и деловой документации;

• знание основ управления качеством строительно-монтажных работ;

• знание требований, предъявляемых к технической документации, системам, методам и средствам контроля;

• знание правил проведения испытаний и приемки объектов, законченных строительством.

Обязанности:

• контроль соблюдения правил строительства и технической эксплуатации на объекте;

• составление плана строительно-монтажных работ;

• формирование заявок на материалы для объекта, учет поступления и расходования материалов;

• контроль выполнения сроков и качества выполнения работ;

• работа с исполнительной, проектно-сметной документацией;

• взаимодействие со стройнадзором, представителями Заказчика;

• составление оперативных отчётов о состоянии дел на строительном объекте

Условия работы:

• официальное трудоустройство;

• официальная заработная плата от 190 тыс. руб. в месяц (на руки);

• вахтовый график работы 30/30;

• компенсация расходов на вахту и обратно;

• компенсация полноценного питания за счет предприятия;

• постирочные комнаты;

• душевой модуль (баня);

• wi-fi;

• проживание в вахтовом городке;

• место работы: Объекты строительства железнодорожной инфраструктуры на перегонах от ст. Янчуй до ст. Ангаракан Восточно-Сибирской железной дороги

Социальный пакет:

• дополнительные социальные гарантии согласно коллективного договора;

• компенсация проезда ж/д транспортом один раз в год в отпуск туда и обратно;

• материальная помощь к отпуску;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• обучение за счет компании;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• негосударственное пенсионное обеспечение.